Новый руководитель поисковика Yahoo готовиться к реорганизации компании и делает больше отделов. Согласно также новому плану, отдел по разработке поисковика будет раздел на три направления, которые возглавят три новых начальника.
Главная идея этой реорганизации – максимальное ускорение внедрения совершенно новых технологий и максимальное сокращение времени, которое тратиться на сервис. Одно из последних приложений вышло с большим запозданием и тем самым не успела попасть в первую волну, из-за чего не смогла отвоевать долю рынка и привлечь пользователей.